是否可以属于职务侵占？报案是在公司合同所在地还是在业务人员所在地啊？
现公司有一业务公司发现其不能尽心尽职工作，去其管辖区域门店都不认识我公司这个业务员，故公司予以解聘，可他要求公司赔偿，后来公司又核实了他之前的活动费用近20000元，到店里无法确定是否真用到门店了，公司觉得这部分钱属于其私吞了，这是否可以到公安部门报案查下这些钱的真实去向？还有报案是在公司签订合同所在地报案还是到业务员在的区域报案呢？（每次费用都是从公司账上直接打到业务个人帐上的。）
公司以前的业务员09年5月离开公司，目前欠公司货款达2.5万，前期经手的业务往来手续都在她手上，只是给出些应收款单据，也不出来对账清帐，催讨几十次也不接电话，只是短信回的说弄清了不欠公司的，目前公司已经将客户提供的购进记录打印出来，而且客户也可以出庭作证货款已经给她，她回款大多是通过银行转账的，目前她只是
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
我是公司驻外销售人员，因开发市场不顺利导致亏空公司货款，是赔钱了但并没有私吞，属于职位侵占吗？
我已经不干四年半了，现在公司要告我说我欠他们钱，可是我因为开发市场亏的货款我并没有私吞啊，而且公司因我未完成销售任务为由停开我两年的工资和住房补贴，他们时隔这么多年再告我让我还钱合理吗？谢谢各位 在线等，请各位律师或是懂得法律的朋友帮帮忙，不胜感激！！
我妈妈在一家公司做清洁工,前几个月就满50岁了,一满50岁后公司就不为他买社保等,现在公司又说要和我妈妈解除劳动合同,理由:我妈满50岁到法定退休年龄了,而且没有任何赔偿,有这个道理吗?我妈妈很不服气,他说在这做了几年,说不要我就不要我,我现在交社保又还没有满15年,这一走我啥都没有了,
我和公司签约5年，第2年生病。经检查化验是恶性肿瘤，并立刻开刀手术，放疗。最经一直未上班，公司想单方和我解除合同，可以吗、
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个
我想问我们公司的承包合同有效吗？现在承包方违约中途放弃承包，是否可以起诉？
公司承包方式公司原职工，2人共同承包，公司股东一致同意的，合同期限是一年，合同上也写明了，是全权承包，法人不变，并注明了违约金，现在合同刚半年多，她们先后离开公司，觉得不再承包下去，因开始并未收取她们任何的抵押金，所以她们在淡季到来时，选择放弃承包，无奈，我们只能回来继续做下去，并且没有两天交接的时
