怀孕七个月，在公司三年多，工资4K，现公司在裁员，赔偿金如何计算？？
我现在怀孕七个月，在公司三年多了，五险一金，现公司裁员，我现在月薪4.1K，赔偿金如何计算
怀孕39周死胎，休三个月产假后上班，公司裁员，请问该如何计算赔偿？
公司现在在裁员，我在休假的时候就知道了我是裁员名单中的一员，假满去公司直接结算就行了。 3年劳动合同还有8个月到期。
请问怀孕36周死胎,休完产假，公司裁员,该如何计算赔偿金额?谢谢！
请问怀孕36周死胎,休完产假,（这家公司工作了5年9个月）公司裁员, 该如何计算赔偿金额?谢谢！
进公司未满一年女员工怀孕并开始休假，说要休到孕期满三个月后才上班，工作岗位为前台，无任何污染，工作环境良好，无烟尘。请问休假期间工资该如何计算？另外，此员工仅是电话请假，并未提交医院开具的假条。
我公司女员工进公司未满一年，刚怀孕便在家休假，说要休到孕期满三个月，请问这几个月的工资该如何计算？该员工在公司所处岗位为前台，工作环境良好，无污染，无烟尘。且该员工仅是电话请假，并未提供医院出具的休假单。另，我公司有给所有员工购买社保。公司在佛山。 请问这种情况之下，该员工在这三个月的工资该如何发放
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗？
我在某外资企业工作10年11个月（2002.7.15至今），期间签约次数超过2次，如今公司通知我合同到期不签约（合同到期时间2013.6.30），现在我提出签订无固定期合同，请问我的要求合理吗？如果公司不同意，是否违规，需要支付赔偿金，赔偿金如何计算？有的网上说是双倍，即21个月的工资，是否是这么算的？ 感谢各位的回答，最终
公司是外企私人企业，来公司两年3个月左右。现在公司因经济不好打算裁员，如果我在被裁行列应该要求公司如何赔偿我？公司一直为我交四金。
工伤赔偿方面公司应该赔付哪些款项?住院期间工资应该如何计算?
您好,本人与2011年3月在公司委派的出差过程中发生了车祸,公司购买了工伤保险所以认定为工伤.2012年12月办理的出院工伤认定为七级伤残.我在公司只做了八个月还不到一年就出的事.我想请问下公司在赔付方面需要赔付哪些款项?我住院期间21个月的工资应该怎么算?是不是按照2013年邵阳地区的统筹平均工资算?如果是请问是多少钱一
公司因经营不善，想转向经营！对于多出来的员工只愿多付一个月工资，我们一直都有交失业保险，但是又不知道怎么办理，或是可以拿多久的！我们签订的合同又未曾给过一份！还有，我们可以拿到遣散费吗？
