你好！公司单方面解除劳动合同的，在公司工作了几年就应该补偿几个月的工资，至于失业保险，缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。
　　失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80％，逐月计发。

违法解聘可以仲裁

可以要求按照工龄支付经济补偿金

司单方面解除劳动合同的，在公司工作了几年就应该补偿几个月的工资，至于失业保险，缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。

公司单方面解除劳动合同的，在公司工作了几年就应该补偿几个月的工资，至于失业保险，缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。
失业保险金可以在失业后，到社保局领取。

支付经济补偿金，可以领取失业保险