进厂没有签过任何合同申请辞职还要扣1000块钱

进厂没有签过任何合同申请辞职还要扣1000块钱说干满两年才不扣而且工资不按时发有时好几个月才发一次工资我现在不想在那干了又不想白白被扣除1000块钱该怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：asd2632
提问时间：2013-07-01

]您好，我从2006年11月进入企业，但是2008年才签订劳动合同，至今已是2013年，但是今年（2013年）的合同申请已经递交，一直没有批准也没有别的举动，而且2012年的各种保险金也交到5月份，我可以申请辞职后得到补偿金吗？谢谢老师.

mojiajian 已过期 2013-04-03 回复(3)

]您好，我从2006年11月进入企业，但是2008年才签订劳动合同，至今已是2013年，但是今年（2013年）的合同申请已经递交，一直没有批准也没有别的举动，而且2012年的各种保险金也交到5月份，我可以申请辞职后得到补偿金吗？谢谢老师.

mojiajian 已解决 2013-04-03 回复(4)

我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？

向日葵下，谁陪我强颜欢笑。已过期 2013-04-12 回复(1)

公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，公司说因上班期间给公司造成了经济损失，不给工资，说试用七天，七天之内离职是没有工资的，我一开始去的时候没有和我说这些，只是说试用期一个月，试用期工资2800元一个月！

lulu06250 已过期 2013-06-03 回复(11)

我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？

小灬七已过期 2013-06-03 回复(9)

干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同,怎么办

123456QQW 已过期 2013-06-17 回复(5)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

合同上写的结止日期是不是就是合同结束了双方没有任何责任了？比如说 “2013年6月1日到2013年12月1日止” 是不是这样就说明了2013年12月1日以后双方没有任何关于合同的责任了？

adminliuliu 已关闭 2013-06-28 回复(0)

有工作卡还有工资单上有的工资证明。。。在一大排档里上班。今天去和他。说我不干。他说明天1点来拿工资押金有我就和他说不行他就是说不给。还有一点就是我工资卡用的是我小名字和我身份证不一样的？没有签合同可以拿回来吗

9054569 已过期 2013-06-29 回复(3)