我是2010年4月12日经熟人介绍到某公司的，因为工作熟练，也没有经历试用期直接转正，也及时签订了劳动合同，后来2012年8月份离职，办理了离职手续，直到2013年6月才发现当初入职时候的4月份的社保公司没给上，导致我现在北京社保间断1个月，影响买车买房，请问这种情况下2010年4月份公司该不该给上社保？谢谢！
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？ 有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？
2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？
公司1月份的工资到现在还没发 拖欠一年的社保 我可以解除劳动合同吗
我是职业中专的教师，我们公司是压一个月工资，1月份工资是2月25日之前结清，现在3月1号了1月份的工资还没发。查看社保，12年一整年的都没有记录，只有11年的记录。我现在想辞职，写了辞职申请书给我们主任，压着不批，领导说同意我的辞职，但是我的工作一时找不到人接替，让我先干着，什么时候招聘到人接替什么时候再说，
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证，社保局不给补交，我又要怎么处理这件事？
我是3月1号进厂的公司4月5号给补交3月份的社保，我刚好4月份住院了能不能用
我是3月1号进厂的公司4月5号给补交3月份的社保，我刚好4月份住院了能不能用，如果不能用公司有没有责任。
去年9月份到今年4月25号自动离职，期间公司未帮购买社保，有签合同，但合同并未详细例出购买社保事项，请问可以要求补回来吗？
前两天我去面试，说是一家四星级酒店经理助理，面试地点是外面的门脸房，主要先是负责人事，第一个月3500，第二个月转正4500+补助之类的，我觉得待遇都不错，让我办理入职交220元，留了我的身份证复印件，说给我分配到国贸，让我第三天去面试的地方见见经理，然后我就去了，又让我交了190元，说是临时工牌，一个月转正之后
请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定前一年合同，试用期3个月，6个月后买社保，刚到6月就要我
请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定签一年合同，试用期3个月工资80%，6个月后买社保，可是刚到6月份，就以各种莫名理由，要我主动辞职。而且6个月工作期间，3次催促签订合同，却一直没有签，而且公司6天9小时工作制，节假日不休没双倍工资。我有工作证，与工资条的证明。求专家大神解，我应该如何维护我的权益。先
没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》
