没有加班工资不让上夜班合法吗

全年一直都在倒班，临到端午前几天，领导通知没有加班工资，端午节这一天夜班不让上班。节日过后恢复夜班，我应该怎么办？我是国企职工，单位领导说要么夜班不上保留岗位，要么岗位合并，我的岗位撤销，调到别的岗位，我觉得很苦恼不想岗位撤销，不知道怎么办？

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提问人：DWHDLL
提问时间：2013-06-03

加班时间的工资按照顶岗工资支付，合法吗

我进公司的时候，人事部给我签了一份是否愿意每天顶岗4小时的顶岗协议，告诉我这样可以增加收入但并没有告诉我每天的四小时加班时不按照加班工资算的，之前在职期间有去问过他回答的是这是按照公司的规定支付的，所以就这样过去了，现在我辞职了越想越不对，在去结工资的时候就提了出来要求公司按照劳动法的规定把之前之前

360633456 已解决 2012-07-09 回复(4)

员工加班不发加班工资，换成调休，合法吗？

员工加班不发加班工资，换成调休，合法吗？劳动法有没有关于加班换成调休的规定？

小青菜1 已过期 2012-08-15 回复(3)

加班不算双倍工资改算调休合法吗

如题

别打脸120 已过期 2012-08-28 回复(3)

长了底薪，却降了加班工资合法吗

因为地区规定底薪长了50. 后续公司宣布降了加班工资，又原来大概10元降到4.5元。然后补说会有绩效。这样合法吗

evta 已过期 2012-09-15 回复(4)

加班工资在基本工资里面合法么？

ouailulu 已过期 2013-02-18 回复(1)