我公司一名员工去年8月份工作时一只眼睛发生工伤事故,已工伤鉴定为7级,现已恢复,公司要他来上班,该员工拒不上班,要求公司赔偿。公司该 乍办?
员工在工伤期满后,以未康复为由拒绝回到原岗位,用人单位是否可以辞退该员工,要不要支付赔偿金?
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
产假生育津贴和上班工资有差额,可以要求企业产假工资和产假前工资差额补偿么?
由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险,并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资(保险生育津贴)和正常上班的工资有很大差距,是否可以要求企业补齐差额?
如果我在其他公司或企业上班20天,但是已经签订了合同,那我还可以领取失业保险金吗?
如果我在其他公司或企业上班20天,但是已经签订了合同,那我还可以领取失业保险金吗?
本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后(无工资),收到该公司的入职通知,5.8日签订合同(但是公司没有给我合同,说盖章后给)5.9日开始在公司门店上班,上班至5.14,休息一天,在休息日即5.15日身体不适到医院看病,医生建议休息10天,并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知,请问我可以要求赔偿吗?
本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后(无工资),收到该公司的入职通知,5.8日签订合同(但是公司没有给我合同,说盖章后给)5.9日开始在公司门店上班,上班至5.14,休息一天,在休息日即5.15日身体不适到医院看病,医生建议休息10天,并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知,请问我可以要求赔偿吗?
昨天凌晨我公司员工骑电动车上班。途中自己碾压到一个木桩,致使摔倒股骨骨折。算不算工伤。应该怎么样赔偿?
员工在上班途中发生事故,公司是否应给与算作工伤?公司不给于算作工伤怎么办?
在上班途中,因不小心被一辆电瓶车撞了(伤者是步行上班的),之后去门诊挂号看的,输了一个礼拜的液体,一个礼拜没有上班。共计花了900多,自己认为是在上班途中出事的,公司应该给算作工伤。但去申请时,公司领导却说:没有拨打110、120的不给于报工伤。这种情况的话,应该怎么处理?