我与原公司签订超过3年期限的劳动合同，约定试用期6个月，但试用期满后，公司不给予转正，致使实际试用期限达到10个月，后本人离职。请问原公司是否违反了劳动合同法的规定，可否依据《劳动合同法》第83条要求原公司支付赔偿金？
分公司要注销,08年才签无固定期限合同员工赔偿(实际工龄15年），怎么赔?
分公司要注销,08年才签无固定期限合同员工赔偿(实际工龄15年），怎么赔? 08年前的劳动合同是一年一签的，劳动手册是从96年4月开始的，具体怎么赔偿？ 拜托各位回答，谢谢！
我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢
我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢
我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢
我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢
工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？
工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？我是2000年底入职，十年多一点，今年刚签了3年合同。还有，我是家里唯一劳动力，供养6个老人，2个小孩，老婆带小孩未上班。可否要求其它经济补偿？
试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？
试用期提出辞职（合同上没有注明试用期期限，但实际有试用期）是否需要提前一个月提出辞职？
您好，我现在在一家工作做招聘专员的工作，入职的时候，谈的是试用期三个月，但是劳动合同上没有注明试用一项，试用期不交社保，然后当初签合同的时候没有一式两份。目前试用期三个月已经结束，还没有办转正手续，应个人原因，向公司提出辞职，但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况，我是否可以按试用期提前三天
还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也
2012届应届生与公办学校签约5年，试用期一年。请问这合同合法吗？还有，如果试用期内解约，我需要赔偿
三方协议书上面写着“甲方（指教育局）聘用乙方为教师，服务期（斜杠）年，试用期12个月。 ” ………… 如有违约，违约方支付违约金5000元。
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
