合同纠纷
试用期提出辞职(合同上没有注明试用期期限,但实际有试用期)是否需要提前一个月提出辞职?
试用期提出辞职(合同上没有注明试用期期限,但实际有试用期)是否需要提前一个月提出辞职? 您好,我现在在一家工作做招聘专员的工作,入职的时候,谈的是试用期三个月,但是劳动合同上没有注明试用一项,试用期不交社保,然后当初签合同的时候没有一式两份。目前试用期三个月已经结束,还没有办转正手续,应个人原因,向公司提出辞职,但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况,我是否可以按试用期提前三天提出辞呈,然后辞职?
问题状态:已过期
提问人:cathee……(浙江)
提问时间:2012-05-14 12:07