劳动纠纷
合同上没有注明辞职要提前一个月也没有注明辞快工要扣600的相关条例,现在因为用人单位给的计件单价不能
合同上没有注明辞职要提前一个月也没有注明辞快工要扣600的相关条例,现在因为用人单位给的计件单价不能 进厂时用人单位给的是计时工资,后面突然改成计件工资,但是用人单位给的计件单价不符合我们的要求,所以我们去找用人单位协商看能不能调高一点单价,用人单位不同意,所以我们就不想做了,用人单位要我们提前一个月辞职,可是从进厂开始签的合同上没有辞职需要提前一个月的条例,也没有表明马上走要扣600元的说法。我想问问马上走人可以不扣600元么? 有关人士能帮我解答一下么? 谢谢!
问题状态:已过期
提问人:q10128……(河北-廊坊)
提问时间:2011-12-22 12:12