劳动纠纷
实际试用期超过合同约定期限如何赔偿呢？
实际试用期超过合同约定期限如何赔偿呢？ 我与原公司签订超过3年期限的劳动合同，约定试用期6个月，但试用期满后，公司不给予转正，致使实际试用期限达到10个月，后本人离职。请问原公司是否违反了劳动合同法的规定，可否依据《劳动合同法》第83条要求原公司支付赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：bluesn……（江西－南昌市）
提问时间：2013-05-30 10:50
提问人：bluesn……（江西－南昌市）
提问时间：2013-05-30 10:50
已有2位律师回答了该问题
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违反劳动法，去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，违法约定试用期，可以到劳动监察大队投诉，具体请电话咨询
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