实习期被辞退，能否要求赔偿

我在一个托管机构当老师，该企业要求我进行7天的培训以及30天的实习期，7天培训要求我看指定培训视频，每天做一份中考试卷，今天是培训的第7天，人事告诉我，我被辞退了，原因是学生数量太少，老师太多将我辞退。培训期间每日工资70元，实习工资3000，转正后的基础工资4100

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提问人：ask20261107yi0
提问时间：2026-11-07

我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿

我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿。

微信用户已过期 2014-01-10 回复(8)

不同意调动岗位被辞退能否要求公司赔偿

我在化工公司工作，合同约定岗位是保安，今天公司调动我到车间从事操作工，理由是公司生产需要，如不到车间，公司按自动离职处理，因为是化工企业，车间有职业危害性，我如果不去被公司解除合同，能否以违法解除合同为由主张赔偿金。

qq2314880809 已解决 2015-03-08 回复(2)

签订实习合同后被辞退可以要求赔偿吗？

我三个月前入职于一家公司，入职时公司与我签订的是实习合同，人事部称三个月实习期过了还有三月的试用期，如今我实习期已满，没犯任何错误，公司却因为不想转正将我辞退，这三个月公司也并没有为我缴纳五险，这种情况我可以要求公司赔偿吗？

Cassie_leilei 已过期 2015-12-20 回复(1)

您好，我想请问一下我哥在一饭店做厨师，老板把他辞退了，能否要求赔偿

您好，我想请问一下我哥在一饭店做厨师，老板把他辞退了，能否要求赔偿，工作有两年多了，但是没有签订劳动合同

ask20160227lx0 已过期 2016-02-27 回复(1)

在合同期内公司以部门优化岗位取消为由终止合同，被辞退，能否要求双倍赔偿

2015年1月入职，合同有效期3年，近期公司口头通知因为所在部门要进行人员优化，我所在的岗位取消，对我进行辞退处理，合同中我的岗位为商品审核员，负责公司所有线上线下商品的审核，公司所有商品的新建及上架均由我一人来操作完成，公司现要求我将现有手头工作交接给其他同事，公司这样做是否合理，我是否可以要求公司继续

商琪已关闭 2016-12-05 回复(12)

甲方以乙方旷工一天为由，打电话辞退乙方，乙方只有工资单证据，能否要求甲方赔偿经济补偿费

甲方以乙方旷工一天为由，打电话辞退乙方，乙方只有工资单证据，能否要求甲方赔偿经济补偿费。谢谢

小陈已过期 2016-12-30 回复(5)

实习期被辞退，能不能要求赔偿

ask201803190st 已关闭 2018-03-19 回复(0)

孕期被无故辞退，能否要求三期赔偿，我孕5个月，每个月3500工资

孕期被无故辞退，能否要求三期赔偿，我孕5个月，每个月3500工资，如果要求三期可以要求多少

So what 已过期 2020-01-09 回复(9)

属于分包队伍人员，在施工现场抽水被无故辞退，未签订合同，能否要求赔偿？

ask20200504yqn 已过期 2020-05-04 回复(3)

我在一私人公司上班5年多，公司无故将我辞退，我能否告公司要求赔偿

ask2503302mO 已过期 2025-03-30 回复(8)