劳动纠纷
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实习期被辞退，能否要求赔偿
实习期被辞退，能否要求赔偿 我在一个托管机构当老师，该企业要求我进行7天的培训以及30天的实习期，7天培训要求我看指定培训视频，每天做一份中考试卷，今天是培训的第7天，人事告诉我，我被辞退了，原因是学生数量太少，老师太多将我辞退。培训期间每日工资70元，实习工资3000，转正后的基础工资4100
问题状态：待解决
提问人：ask202……（）
提问时间：2026-11-07 20:34
提问人：ask202……（）
提问时间：2026-11-07 20:34
已有2位律师回答了该问题
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托管机构拿“学生少”当借口裁老师，是典型把经营风险转嫁到最底层员工身上。
你没做错任何事：试卷做了、视频看了、被白用7天还要被扫地出门。
这490块和那笔赔偿金，不是“计较”，是你对自己劳动定价的底线。 -
要求赔偿
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