我从原单位办理停薪留职后,被另一家事业单位聘用,这段时间里我考上了中级
我从原单位办理停薪留职后,被另一家事业单位聘用,这段时间里我考上了中级职称,且目前在新单位的聘用时长已经有5年。
我从1979年在一家事业单位工作18年,单位一直不予缴纳社会保险,因我要求单位给我办理社会保险,但屡
97年**口腔分院开诊后,此时离我法定退休年龄只有四年了,还没有一丝希望,我多次向院长提出为我办理社会、养老保险,但屡遭拒绝。我平时少言寡语,院里都称我老实人,他抓住我这个弱点,想胁迫我放弃办理保险的请求,曾多次恐言威吓我说:“要保险马上走!” 不管怎样,我还是执意要办,院长就多次逼赶我走,我无奈只好暂
请问:银川市青少年宫事业编制职工于1994年和单位签订留职停薪合同,中间续签过几次,2010年单位将
请问:银川市青少年宫事业编制职工于1994年和单位签订留职停薪合同,中间续签过几次,2010年单位将我辞退,2012年正式签署辞退表,请问以前的养老保险怎么办?
我正在与现单位办理离职,我的档案在人才交流中心。目前我已经考上事业单位
我正在与现单位办理离职,我的档案在人才交流中心。目前我已经考上事业单位,事业单位给我调档函,需要调阅档案,我可以直接把调档函交给人才交流中心调取档案给事业单位吗。人才交流中心也同意调阅。由于现单位没离职,这样做可违法?
参公事业单位职工,办理了停薪留职手续。到期后单位因国家政策不同意续办停薪留职手续,也未安排职工回岗
参公事业单位职工,办理了停薪留职手续。到期后单位因国家政策不同意续办停薪留职手续,也未安排职工回岗。但停薪留职合同书第后一条。职工不续办停薪留职手续,也不回岗上班,按自动离职除民。现职工想问,法律上处理所谓自动离职的程序,是不是先要批评教育员工,并有证据证明有这一过程。然后发书面通知要求员工回来上班
我是一家国家事业单位法人代表,因故需要离开单位一段时间。目前上级主管单位已指定临时负责人
我是一家国家事业单位法人代表,因故需要离开单位一段时间。目前上级主管单位已指定临时负责人。离开期间,单位进行经济行为时,需要签署合同,因此需要我的授权。授权方式一:授权给临时负责人。方式二:按照分工授权各个副职。 请问这两种授权从法律角度有无不同?哪种授权能免除我不在单位时间的责任?
在编事业单位工作人员,单位已经超3个月时间未续签聘用合同,现续签合同提出苛刻条款而双方协商不一致
在编事业单位工作人员,单位已经超3个月时间未续签聘用合同,现续签合同提出苛刻条款而双方协商不一致,怎么办?
我是机关事业单位工作人员,2019年8月到退休时间,结果单位和社保局2020年5月才给办理退休手续
我是机关事业单位工作人员,2019年8月到退休时间,结果单位和社保局2020年5月才给办理退休手续。请问:我2020养老金能上涨吗?
在原单位(凉山州事业正式编制)工作满一年了,要办理调动到成都另一家事业
在原单位(凉山州事业正式编制)工作满一年了,要办理调动到成都另一家事业单位,人事局说要工作满三年才能调动,有这种规定吗?合法吗?
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业
问题:这个事业单位合同指的是劳动合同还是职称聘用岗位合同,还是一会事?