厂里频繁给你放假有逼迫我离职的情况，长期放假二十天了，人事传

厂里频繁给你放假有逼迫我离职的情况，长期放假二十天了，人事传达老板意思说我这岗位订单没有了让我自己可以找工作了！现在我自己申请仲裁了，合同还有半个月到期，现在厂里联系让我去上班我要不要去上班

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提问人：wei26072840B
提问时间：2026-08-13

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我在厂里干了十天，就身体不舒服离职有工资没有？给人事单位说了，离职单也交了。

ask201704122ab 已过期 2017-04-12 回复(3)

请我我提交离职申请离职日期为5.1的情况下公司人事要求我提前聊天离职并不给我最后两天的工资包括全勤奖公司这样的做法是否违反劳动法？是不是属于辞退员工可以申请劳动仲裁吗

畅已过期 2022-04-28 回复(7)

在厂里签了三个月合同，规定是一个月发工资，但只做了二十天想离职，可以拿到工资嘛

20220527giwp 已过期 2022-05-27 回复(12)

我是人事，跟员工沟通离职过程，被员工偷偷录音，不知情的情况下发到抖音曝光，处理离职完全合法，这个行为是否侵犯我隐私权？

20230604xS8h 已过期 2023-06-04 回复(3)

你好我在一个厂里试用期干了11天然后以文件的形式告知了人事说离职，人事非要我去找仓经理签离职信才肯给我发工资，我不想去还能得到工资吗

20230707dZZ0 已过期 2023-07-07 回复(5)

我在厂里上班，碰到陌生工友。频繁打听我的个人收入情况，互不相识的人。问我什么时候拿工资，很多比较隐私的东西，并且是强行逼问问我的个人有多少钱

wei2412219Qw 已过期 2024-12-21 回复(9)

您好，因工伤离职后，厂里未足额支付伤残补助金，本人在不知情的情况下签了字，还可以提起诉讼吗？

ask2603051Dk 已过期 2026-03-05 回复(8)

您好，因工伤离职后，厂里未足额支付伤残补助金，而本人是在不知情的情况下签了字，这种情况还可以提起诉讼吗？

ask2603062vQ 已过期 2026-03-06 回复(8)

你好，因工伤离职后，厂里未足额支付伤残补助金，本人在不知情的情况下签了字，这种情况可以提起诉讼吗？

ask26030926l 已过期 2026-03-09 回复(14)

厂里长时间放假，我要不要去找厂里人事谈1.放假期间的最低生活保障2.入职前两个月的补缴社保3.厂里长时间放假让厂里给我开解除劳动合同通知书

wei26072840B 已过期 2026-08-04 回复(10)