劳动纠纷
请我我提交离职申请 离职日期为5.1的情况下 公司人事要求我
请我我提交离职申请 离职日期为5.1的情况下 公司人事要求我 请我我提交离职申请 离职日期为5.1的情况下 公司人事要求我提前聊天离职并不给我最后两天的工资包括全勤奖 公司这样的做法是否违反劳动法？是不是属于辞退员工 可以申请劳动仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：畅（湖南－长沙）
提问时间：2022-04-28 16:30
提问人：畅（湖南－长沙）
提问时间：2022-04-28 16:30
已有7位律师回答了该问题
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你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理。
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可以到劳动监察投诉
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这是可以提出的劳动仲裁的
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可以直接按照诉讼来解决问题的
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可以的。。
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你好，可以
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可以申请劳动仲裁
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