你好,因工伤离职后,厂里未足额支付伤残补助金,本人在不知情的情况下签了
这种情况可以提起诉讼。根据《工伤保险条例》等法律规定,劳动者有权获得足额的伤残补助金。签字不知情不影响你主张权利。建议先与厂方协商,要求补足伤残补助金。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。
可以先申请仲裁,对裁决不服再向法院起诉。在不知情下签订的赔偿协议,可主张重大误解或显失公平申请撤销,要求按法定标准补足伤残补助金差额。
可以申请劳动仲裁试试,能不能撤销协议
可以要求赔偿的
可以提起诉讼。你可举证签字时对未足额支付伤残补助金不知情,主张该签字协议并非真实意思表示,要求单位补足差额。需提前收集工伤认定、伤残等级鉴定、工资流水、付款记录等证据。
工伤后签了字但单位未足额付伤残补助金,可在 1 年内申请仲裁撤销协议并追要差额。
你可以提起诉讼,但不能直接起诉,需先申请劳动仲裁;核心是证明你签字时不知情、存在重大误解或协议显失公平,以此撤销协议并主张补足差额。
可以提起诉讼。你可举证签字时对未足额支付的情况不知情,主张该签字协议并非真实意思表示,要求厂里补足差额。需收集工伤认定、伤残等级鉴定、工资流水、协议等证据,维护自身合法权益。
仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。
可以提起诉讼。你可举证签字时对未足额支付的情况不知情,主张该协议并非你的真实意思表示,要求单位补足差额。需收集工伤认定、伤残等级鉴定、工资流水、付款记录等证据,证明单位未足额支付的事实。
申请仲裁
可以申请劳动仲裁维权
建议先与厂方协商,要求补足伤残补助金。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。
可以依法维权提起劳动仲裁解决