一名员工因工作失职被辞退后申请劳动仲裁。公司已支付该员工当月工资，但该

一名员工因工作失职被辞退后申请劳动仲裁。公司已支付该员工当月工资，但该员工以未签订劳动合同和未缴纳社保为由要求多赔偿一个月工资。当时公司尚未注册，无法签订合同，后来公司营业执照刚下来两天，该员工因工作失职被辞退，其工作时长为一个月，请问公司是否需要承担责任？

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

试用期一天无故辞退员工，员工申请仲裁，公司后来发现简历工作履历时间与实际不符

试用期一天无故辞退员工，员工申请仲裁，公司后来发现简历工作履历时间与实际不符，员工可以仲裁赔偿金成功吗？

在公司工作两个月，现在提出辞职，公司不愿支付其中两万的工资，申请劳动仲裁会有败诉的风险吗

在公司工作两个月，现在提出辞职，公司不愿支付其中两万的工资，申请劳动仲裁会有败诉的风险吗。合同都有。而且在试用期，提前了一个月提出辞职，但被要求提前离开公司。

劳动仲裁请律师一般多少钱。从仲裁申请到结束。 劳务派遣公司没有签合同，工资都是支付宝个人名义发的

劳动仲裁请律师一般多少钱。从仲裁申请到结束。 劳务派遣公司没有签合同，工资都是支付宝个人名义发的。 目前证据有 1.支付宝转账记录 2老板微信记录 3.用人单位的工作视频照片。但没有和派遣公司的 问下还需要什么证据么。请律师多少钱

您好，公司员工提出劳动仲裁申请。仲裁院已立案，现公司与员工已私下和解并签订了协议，并支付了相应补偿

您好，公司员工提出劳动仲裁申请。仲裁院已立案，现公司与员工已私下和解并签订了协议，并支付了相应补偿。并承诺：收到以上款项后，本人对公司再无其他权利主张！可现在员工又不去撤诉，请问律师该如何处理。

您好，公司员工申请劳动仲裁，仲裁院已立案。现公司与员工已私下和解，并支付了相关补偿

您好，公司员工申请劳动仲裁，仲裁院已立案。现公司与员工已私下和解，并支付了相关补偿。签订协议，并承诺：收到以上款项后，本人对公司再无其他权利主张！可现在员工反悔不去撤诉，请问律师该如何处理？

我单位被员工劳动仲裁，自己正常递交了辞职后，未交接工作，公司以发放工资，员工过份要求为由提出仲裁

我单位被员工劳动仲裁，自己正常递交了辞职后，未交接工作，公司以发放工资，员工过份要求为由提出仲裁！

公司强令员工做与本岗位无关的工作，且不支付超时工资的，并以不愿意做就辞退的口吻威胁员工

公司强令员工做与本岗位无关的工作，且不支付超时工资的，并以不愿意做就辞退的口吻威胁员工， 本岗位为机场安检部门，每周有两天时间为备勤（备勤主要工作：防止现场保障航班人手不足，出现突发情况等）两天备勤都强行让员工去驻地门岗执勤，岗位操作手册并无驻地门岗一职责，每月平均每人大概有8小时左右工时，但公司开年

你好请问一下劳动仲裁申请金额怎么算，在本单位已经工作满三年，用人单位因公司原因辞退员工

你好请问一下劳动仲裁申请金额怎么算，在本单位已经工作满三年，用人单位因公司原因辞退员工，月工资是5000，暑假七月和八月的工资是月工资的百分之二十，用人单位在暑假期间就是8月13辞退员工，并且不发放暑假期间工资，理由是暑假期间没有上班拒发工资，这种情况下我申请劳动仲裁工资是如何清算呢，而且工作三年期间也没

公司计划在本月底辞退一名工作满一年半的员工，仅给予一个月工资作为补偿。

公司计划在本月底辞退一名工作满一年半的员工，仅给予一个月工资作为补偿。