劳动纠纷
我单位被员工劳动仲裁，自己正常递交了辞职后，未交接工作，公司以发放工资，员工过份要求为由提出仲裁
我单位被员工劳动仲裁，自己正常递交了辞职后，未交接工作，公司以发放工资，员工过份要求为由提出仲裁 我单位被员工劳动仲裁，自己正常递交了辞职后，未交接工作，公司以发放工资，员工过份要求为由提出仲裁！
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提问人：ask202……（四川－南充）
提问时间：2022-02-19 09:23
提问人：ask202……（四川－南充）
提问时间：2022-02-19 09:23
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以。 我的补充： 2022-02-19 09:30
依法维权。
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你好，可以维权
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你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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您好，积极应诉
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收集证据反驳对方的诉讼请求
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积极应诉
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可以向单位所在地的劳动仲裁申请
咨询专业律师
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