王海波律师 VIP2018-01-27 17:13

扣一个月的工资太过严重，这就是有没有规章制度

 毕丽荣律师 VIP2018-01-27 17:13

这是可以申请仲裁来要求支付工资的

 徐荣康律师 VIP2018-01-27 19:04

可以劳动仲裁的

可以提供证据申请劳动仲裁要求补偿

可以申请的

您好，这就是有没有规章制度

扣一个月的工资太过严重，这就是有没有规章制度

你好，建议，申请劳动仲裁的

要看 单位 规定等

扣一个月的工资太过严重，可以申请仲裁来要求支付工资

申请仲裁来要求支付工资

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。