您好，我咨询一下，我要离职但是单位不批，我可以用拖欠工资为理由去仲裁吗？还有就是在这单位工作七年了

劳动纠纷

您好，我咨询一下，我要离职但是单位不批，我可以用拖欠工资为理由去仲裁吗？还有就是在这单位工作七年了您好，我咨询一下，我要离职但是单位不批，我可以用拖欠工资为理由去仲裁吗？还有就是在这单位工作七年了，前几年都没有给上保险，而且加班费和法定假日加班都没有

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-03-05 12:49

已有9位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2017-03-05 12:58

申请劳动仲裁要求补交社保，加班费赔偿，如需帮助预约面谈

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孙新律师 VIP2017-03-05 15:11

可以申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2017-03-05 12:53

您好，可以。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

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110网律师2017-03-05 12:56

你好，需要提前申请离职

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申维丰律师2017-03-05 13:00

您好，建议委托律师提起诉讼

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赵江涛律师2017-03-05 13:03

需提前一个月书面辞职申请

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宋超律师2017-03-05 13:49

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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刘疆律师2017-03-05 14:02

申请劳动仲裁解决。

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冯磊律师2017-03-07 10:33

您好，可以。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁

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