每天工作12小时管吃不管住，只管一顿饭，工资3500合法吗？

每天工作12小时管吃不管住，只管一顿饭，工资3500合法吗？如何维权？

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提问人：ask20260720310
提问时间：2026-07-20

劳动纠纷

459534598 已过期 2012-07-03 回复(3)

风雨无阻已过期 2017-12-05 回复(6)

你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢？谢谢

ask20180323cyn 已过期 2018-03-23 回复(5)

每天按时工作，上满八个小时，还加班吗可是拿到的工资太低，也不交社保，可以怎么要求

遗憾的不已过期 2023-02-26 回复(8)

世贸海峡大厦九田家未签合同，店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少，本来说每天工作10小时但平时还都要打扫卫生什么的，拖得很晚12小时打底，最晚16小时。（中午的时候才有空，上班时间要交手机到时候联系我不在）

ask20230708n2u 已过期 2023-07-08 回复(4)

ask2023081595d 已过期 2023-08-15 回复(4)

18-22号5天时间，工资500，18-20号每天工作9个小时，21号晚上需要通宵不能回家一直到22号七夕工作全部结束这个通宵加班第二天正常上班可以告吗

ask20230821dfm 已过期 2023-08-21 回复(5)

拖欠工资，上班10天，月薪3000，月休3天，每天工作10小时，签过劳动合同，应该结多少钱

ask20240325y9z 已过期 2024-03-25 回复(4)

ask2412301OC 已过期 2024-12-30 回复(11)

bai250415CHIc 已过期 2025-04-15 回复(6)