合同纠纷
未签合同，店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少，本来说每天工作10小时但平
未签合同，店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少，本来说每天工作10小时但平 世贸海峡大厦九田家
未签合同，店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少，本来说每天工作10小时但平时还都要打扫卫生什么的，拖得很晚12小时打底，最晚16小时。
（中午的时候才有空，上班时间要交手机到时候联系我不在）
未签合同，店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少，本来说每天工作10小时但平时还都要打扫卫生什么的，拖得很晚12小时打底，最晚16小时。
（中午的时候才有空，上班时间要交手机到时候联系我不在）
问题状态：已过期
提问人：ask202……（福建－厦门）
提问时间：2023-07-08 00:57
提问人：ask202……（福建－厦门）
提问时间：2023-07-08 00:57
已有4位律师回答了该问题
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你好！可以申请仲裁。
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这是可以解决的
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这是可以按照仲裁来要求支付工资的
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答：试用期基本工资不能克扣，延长工作时间可以要求支付加班费，或者申请离职，要求支付赔偿金。
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