两周以前 领导让我周末去参加培训 (三天)说公司出费用 然后刚才行政部
两周以前 领导让我周末去参加培训 (三天)说公司出费用 然后刚才行政部和我说培训完 然后得签一个三年的合同 为公司服务三年 如果三年内离职要把培训费给公司
公司组织聚餐没有去参加,然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职
公司组织聚餐没有去参加,然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职,叫不要来上班,目前还是在上班的,拒绝后又有领导来谈说聚餐不去就是不给他面子,现在让你走你也不用提前一个月说,要是不走你也不会有好日子过(就是摆明说穿小鞋)会让大家都监督我,然后就找理由罚款,罚款金额不定,反问公司领导这是开除还是辞退都
您好,我在辞职后公司要求我赔付培训费用,之前压根没说过,并且是被动参加培训
您好,我在辞职后公司要求我赔付培训费用,之前压根没说过,并且是被动参加培训,我应该交吗
我要辞职,因为公司突然降薪,我没办法接受。我在上周参加了培训,目前培训提前支付的费用没有报销下来
我要辞职,因为公司突然降薪,我没办法接受。我在上周参加了培训,目前培训提前支付的费用没有报销下来。我怕我辞职了都拿不到
公司办了培训,培训有三期,一期的的费用是6600。目前只参加了一期
公司办了培训,培训有三期,一期的的费用是6600。目前只参加了一期,参加完这一期培训后和公司签订3年工作合同,违约金2万。现在想离职是只需要赔偿6600还是需要赔偿2万
1、因公司组织去外部参加培训,培训费用为2800元人民币,公司草拟一份协议
1、因公司组织去外部参加培训,培训费用为2800元人民币,公司草拟一份协议,参加培训者必须从培训当天起,为公司服务满2年,不满2年,则需要赔付培训费。但是公司的协议只有一式一份,劳动者未持有,且没有研读协议就签。现在1年1个月,即提出离职,请问该如何处理? 2、公司申请的深圳市南山区住房补贴,分配给员工,要求
两周以前 领导让我周末去参加培训 (三天)说公司出费用 然后刚才行政部
两周以前 领导让我周末去参加培训 (三天)说公司出费用 然后刚才行政部和我说培训完 然后得签一个三年的合同 为公司服务三年 如果三年内离职要把培训费给公司
您好,入职公司后,公司让我们去参加了一次培训,然后签订了一份8000块签的服务期限协议
您好,入职公司后,公司让我们去参加了一次培训,然后签订了一份8000块签的服务期限协议,我现在试用期提出离职,公司要求我赔偿,才会给我开离职证明,怎么办!还有不通过我的离职流程
两周以前 领导让我周末去参加培训 (三天)说公司出费用 然后刚才行政部
两周以前 领导让我周末去参加培训 (三天)说公司出费用 然后刚才行政部和我说培训完 然后得签一个三年的合同 为公司服务三年 如果三年内离职要把培训费给公司