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公司有个员工已经到达50岁退休年龄,但是劳动合同还没到期,公司可以解除

公司有个员工已经到达50岁退休年龄,但是劳动合同还没到期,公司可以解除劳动合同吗?要赔多一个月的钱吗?

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:ask251022B8
提问时间:2025-10-22
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我公司有一名员工已经达到退休年龄,但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同,改签聘用协议? 2、如果是,就当前劳动合同的终止,是否需要做出赔偿金? 3、如果员工同意该签聘用协议,在该签聘用协议后再解除协议,是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金? 谢谢!

frimay 已解决 2009-05-18 回复(1)

员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?

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yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

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您好!请问一下合同未到期,但是已经达到法定退休年龄了,公司要辞退有补偿吗?

ask20170214z8s 已过期 2017-02-14 回复(14)

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员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资,到他签了再发吗

叔叔给你讲故事 已过期 2019-09-26 回复(11)

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你好,目前我合同到期已经一个月了,但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签,目前我还在公司上班,请问我接下来需要做哪些事情,可以维护自己的合法权益。

陌 已过期 2020-04-20 回复(16)

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c2303122fI 已过期 2023-03-12 回复(5)

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wei230816ndi 已过期 2023-08-16 回复(6)

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ask2406231im 已过期 2024-06-23 回复(9)

已经到了退休年龄但是又签了劳动合同,现在合同没有到期老板把我辞退了,请

已经到了退休年龄但是又签了劳动合同,现在合同没有到期老板把我辞退了,请问有赔偿吗

ask2409172eq 已过期 2024-09-17 回复(6)

各位律师您们好: 公司以员工到了退休年龄解除了劳动合同,但是

各位律师您们好: 公司以员工到了退休年龄解除了劳动合同,但是劳动合同上有这样的条款 “订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止”。乙方签订的劳动合同是有期限的,乙方与甲方的约定条件还没有出现,公司算不算违法解除劳动合同?感谢您的指导。

wei2312181dF 已过期 2025-05-20 回复(8)
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