各位律师您们好：公司以员工到了退休年龄解除了劳动合同，但是

合同纠纷

各位律师您们好：公司以员工到了退休年龄解除了劳动合同，但是各位律师您们好：
公司以员工到了退休年龄解除了劳动合同，但是劳动合同上有这样的条款 “订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止”。乙方签订的劳动合同是有期限的，乙方与甲方的约定条件还没有出现，公司算不算违法解除劳动合同？感谢您的指导。

问题状态：已过期
提问人：wei2312181dF（河北－石家庄）
提问时间：2025-05-20 17:03

已有8位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2025-05-20 18:41

是违法解除就可以申请劳动仲裁处理的

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吴亮律师 VIP2025-05-20 20:13

一般员工达退休年龄，劳动合同法定终止，不算违法解除。即便合同有期限，法定情形优先。可先和公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁明确权益。

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徐荣康律师 VIP2025-05-20 20:16

可以劳动仲裁的

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张艳强律师 VIP2025-05-20 21:40

公司违约可以先与公司协商赔偿损失协商不成可以申请劳动仲裁有法律问题可以再联系我

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吴丁亚律师 VIP2025-05-20 22:23

你好，员工到了退休年龄解除劳动合同不违法，员工办理退休手续后领取养老金。

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朱建宇律师 VIP2025-05-20 22:59

可以要求赔偿，满一年赔偿一个月工资，联系我，帮你申请，劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2025-05-21 11:33

可以直接按照合同的约定来履行义务的

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刘哲律师 VIP2025-05-21 13:42

可以申请劳动仲裁

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