用人单位未与我签订劳动合同，，也未曾交纳任何保险，且拖欠4个半月工资，我可以要求赔偿么？有相关法律支持么？
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
您好！ 我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
你好！各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理，该定单位没有签订劳动合同
你好！各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理，该定单位没有签订劳动合同，本月上了16天班在我工资范围内预支工资不给，劳动局也去了就是到现在还没有任何回应，快到年底了身上没钱回家过年我的工资该怎么讨要回来？
你好！各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理，该定单位没有签订劳动合同
你好！各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理，该定单位没有签订劳动合同，本月上了16天班在我工资范围内预支工资不给，劳动局也去了就是到现在还没有任何回应，快到年底了身上没钱回家过年我的工资该怎么讨要回来？
用人单位未签订劳动合同，工资未按时支付，拖欠工资达三个月之久，发放工资转帐支付
用人单位未签订劳动合同，工资未按时支付，拖欠工资达三个月之久，发放工资转帐支付。工作了九个半月，口头约定每月工资一万二，话费补帖300元/月，车辆补贴1000元/月，车辆燃油按实际用量报销。一共145846元，截止目前连借带发的共47710元，欠98136元，目前只有老板开的23600元的白条为据。请问该如何索要剩余的工资？谢谢
用人单位未与我签订劳动合同并且欺骗诱导我签署了一份自愿放弃全部工资的所谓培训协议合同
用人单位未与我签订劳动合同并且欺骗诱导我签署了一份自愿放弃全部工资的所谓培训协议合同，我向当地的劳动监察，劳动仲裁，12345投诉均被拒绝受理，工作人员认定该合同为合法合同但不向我提供任何可以证明该合同合法的法律条款，我拿出证明该合同为违法合同的劳动合同法条款被屡次打断，丝毫不追究用人单位不签订劳动合同
