合同纠纷
用人单位（个体），未签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资，
用人单位（个体），未签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资， 用人单位（个体），未签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资，怎么办
问题状态：已过期
提问人：^媛儿^（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2019-04-24 06:07
提问人：^媛儿^（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2019-04-24 06:07
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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