合同纠纷
用人单位未签订劳动合同，工资未按时支付，拖欠工资达三个月之久，发放工资转帐支付
用人单位未签订劳动合同，工资未按时支付，拖欠工资达三个月之久，发放工资转帐支付 用人单位未签订劳动合同，工资未按时支付，拖欠工资达三个月之久，发放工资转帐支付。工作了九个半月，口头约定每月工资一万二，话费补帖300元/月，车辆补贴1000元/月，车辆燃油按实际用量报销。一共145846元，截止目前连借带发的共47710元，欠98136元，目前只有老板开的23600元的白条为据。请问该如何索要剩余的工资？谢谢
问题状态：已过期
提问人：a郗智民13772796835（陕西－铜川）
提问时间：2019-11-16 16:02
提问人：a郗智民13772796835（陕西－铜川）
提问时间：2019-11-16 16:02
已有6位律师回答了该问题
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可以按仲裁来维权的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，索要工资。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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