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公司给每位员工发放了硬盘用于存储公司资料,工作期间,有同事借用 U 盘存储了公司的部分历史文件。若本人在离职前不清楚 U 盘去向,或者因个人失误导致 U 盘遗失,是否需要向公司进行赔偿?
公司变相逼迫员工自动离职,让员工回家长时间待岗,期间发放最低生活费。该
公司变相逼迫员工自动离职,让员工回家长时间待岗,期间发放最低生活费。该怎么办,谢谢老师解答
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公司租的员工宿舍,派遣我过去管理,工作期间收了共八千多住宿押金,现在我离职了,公司要求我退回这些钱,公司可以以职务侵占对我进行起诉吗
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员工试用期期间实际工作4天,未按流程离职,自己私自离职还带走公司三个工作手机。需要支付给员工工资吗?
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公司无故辞退员工应给予什么赔偿?劳动者工作11年,在职期间没发生发重大工作失误及未造成重大经济损失。因上级直接领导不喜欢觉得不好领导被辞退,同事之间相处配合愉快。
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公司停产停工2个月安排员工放假,放假期间发放本地基本工资,与公司协商要求公司按合同提供每个月22天班,公司不同意。请问可以用公司不提供劳动条件去仲裁吗
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律师您好,员工在患病期间,公司以身体不适合原工作岗位为由,将其调岗调薪至其他岗位,且新岗位薪资比原岗位少三分之一,我拒绝到新岗位,请问该如何维权?
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员工工作时的状态和所穿工作服显示为一家公司,但工资却是由另一家公司发放,这种情况下该如何确认员工与哪家公司存在劳动关系?