在公司上班三个月,两个月已转正,但是公司未与我签订劳动合同,转正后社保
在公司上班三个月,两个月已转正,但是公司未与我签订劳动合同,转正后社保也未缴纳,说转正半年后才缴纳,这种情况我主动离职,是否能申请补偿?
我在一家劳务公司上班,没有签订合同,但是有在职证明,做了两个月后,没有购买社保
我在一家劳务公司上班,没有签订合同,但是有在职证明,做了两个月后,没有购买社保。请问可不可以申请赔偿购买社保的钱!
在公司工作三个月,没有签订劳动合同和交社保,面试时说试用期两个月
在公司工作三个月,没有签订劳动合同和交社保,面试时说试用期两个月,两月后同意我个人转正,但是说部门不给力,部门还要试用一个月,否则解散部门,三个月后公司口头临时辞退我,发工资的时候是说对公账号不方便,当天下午用财务私人微信转账给我5800元,没有备注是工资,第二天对公账号上也转了5800,我以为这是临时解散
去公司上班,公司同意交社保,签订劳动合同,但是说要一年后,我当时学历函授大专在籍
去公司上班,公司同意交社保,签订劳动合同,但是说要一年后,我当时学历函授大专在籍,如实填写学历和毕业时间。工作地和学校跨省,是全日制工作,现在要满一年了,公司说社保费全部我出,只是走他们名下,劳动合同过几天拿来我签,有这段录音,请问我打官司赢的几率大么
上班25天,未签订合同,进了看守所,三个月后出来公司不愿意支付劳动报酬
上班25天,然后进了看守所,出来后公司不愿意支付劳动报酬,请问公司合法吗
元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同,合同到期了没有再签,但是一直还是在公司正常上班
元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同,合同到期了没有再签,但是一直还是在公司正常上班,工资按之前合同里结算的,可以告劳务中介吗?会有赔偿吗?谢谢
入职一个月后,签订了劳动合同,缴纳社保。但是,三个月后,以不符合岗位要求为由,解除合同
入职一个月后,签订了劳动合同,缴纳社保。但是,三个月后,以不符合岗位要求为由,解除合同。可以要求公司赔偿吗?赔偿标准是什么?
劳动合同签的是一年,但是签订的试用期是三个月,并且社保要转正以后才买
劳动合同签的是一年,但是签订的试用期是三个月,并且社保要转正以后才买。最近公司无故停工,每月只发放最低生活保障。我入职三个月左右,如果这个时候申请劳动仲裁,是怎样的赔偿方案呢
在一家公司上班八个月,没有签订劳动合同,社保交了三个月,现在被辞退
在一家公司上班八个月,没有签订劳动合同,社保交了三个月,现在被辞退,辞退原因是我在年假期间没有回复公司领导发送的消息。请问我现在可以申请劳动仲裁么?
公司试用期三个月签订试用期合同不签订劳动合同 并且不交纳社保
公司试用期三个月签订试用期合同不签订劳动合同 并且不交纳社保 工资是支付宝发放 劳动仲裁赢的概率大吗 公司法人没见到 好像只是挂名 仲裁需要准备什么资料呢 仲裁期间公司要是跑路怎么办 不过公司刚开业不久
公司辞退上班两个月的员工,有劳动合同,交了社保,违反合同规定辞退
公司辞退上班两个月的员工,有劳动合同,交了社保,违反合同规定辞退,员工不认,不想走,不签离职通知书,后续公司应该怎么办