合同纠纷
公司试用期三个月签订试用期合同不签订劳动合同 并且不交纳社保
公司试用期三个月签订试用期合同不签订劳动合同 并且不交纳社保 公司试用期三个月签订试用期合同不签订劳动合同 并且不交纳社保 工资是支付宝发放 劳动仲裁赢的概率大吗 公司法人没见到 好像只是挂名 仲裁需要准备什么资料呢 仲裁期间公司要是跑路怎么办 不过公司刚开业不久
问题状态：已过期
提问人：人已出家（海南－海口）
提问时间：2022-05-17 11:31
提问人：人已出家（海南－海口）
提问时间：2022-05-17 11:31
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以报警处理。
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向当地劳动保障监察机构投诉举报
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你好，如果有证据的话也是可以的。
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需要核实的
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可直接按照社保局的规定来处理的
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可以投诉
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可以法律途径解决。
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单位违法可以要求补缴保险和没有签订劳动合同双倍工资
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