合同纠纷
公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退
公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退 公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退，员工不认，不想走，不签离职通知书，后续公司应该怎么办
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提问人：ask202……（广西－柳州）
提问时间：2023-08-21 09:43
提问人：ask202……（广西－柳州）
提问时间：2023-08-21 09:43
已有7位律师回答了该问题
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你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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发个解除通知书
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你好！可以申请仲裁。
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可直接按照合同的约定来履行的
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这是可以处理解决的
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公司依法签发书面辞退通知，并告知其法定救济程序
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有足够的证据就可以。
咨询专业律师
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