公司无故辞退员工应给予什么赔偿？劳动者工作11年，在职期间没发生发重大
公司无故辞退员工应给予什么赔偿？劳动者工作11年，在职期间没发生发重大工作失误及未造成重大经济损失。因上级直接领导不喜欢觉得不好领导被辞退，同事之间相处配合愉快。
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
你好 请问一下员工在职期间非因公意外死亡公司有什么补助或者赔偿呢？比如说丧葬费
你好 请问一下员工在职期间非因公意外死亡公司有什么补助或者赔偿呢？比如说丧葬费！
员工在下班途中发生头晕，后来出现脑溢血，在公司有交社保，工司应该给予什么赔偿
员工在下班途中发生头晕，后来出现脑溢血，在公司有交社保，工司应该给予什么赔偿，
员工在职期间发生餐饮发票丢失，找其他餐饮发票报销，离职前可以跟公司要求赔偿么
您好！如下事宜，寻求法律咨询，谢谢！ 员工在职期间发生餐饮发票丢失，找其他同样开具了公司抬头的餐饮发票报销，是否属于违反公司如下规定： 无论出于何种目的，向公司提供虚假信息或对公司做出任何欺骗行为，包括但不限于提交虚构、捏造或伪造（包括遗漏事实）的应聘申请、简历、个人资料、报销申请，申请报销时，
本人职位是销售，在职期间公司逼我签若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿
本人职位是销售，在10月29日被上级要求签一份《最后一个月考核通知书》，内容是：次月截止若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿。最后11月30日与本人解除劳动合同，并在离职证明上写明是因我个人原因离职的，本人没有提交过主动离职申请，公司已经将我移除企业微信，无法查询相关上班打卡记录，我
