本人职位是销售，在职期间公司逼我签若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿 本人职位是销售，在10月29日被上级要求签一份《最后一个月考核通知书》，内容是：次月截止若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿。最后11月30日与本人解除劳动合同，并在离职证明上写明是因我个人原因离职的，本人没有提交过主动离职申请，公司已经将我移除企业微信，无法查询相关上班打卡记录，我是否还能向公司索要经济赔偿?