本人未与公司签订劳动合同，在工作中出现失误，造成公司经济损失，公司告我
本人未与公司签订劳动合同，在工作中出现失误，造成公司经济损失，公司告我，这种官司怎么打。
我一个朋友自2008年7月到一私人公司做会计工作，但当时她并未取得会计资格证，直到09年9月份才拿到会计证。公司规模很小，除了车间工人外就她和老板以及老板母亲三个办公室人员，其间办公室也曾再招过人，但都没坚持几天。公司各项工作分配不明确，一开始她就记账接打电话收发传真，后来下计划发货等工作交给她做。我朋友也
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我
没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我需要承担责任吗
本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我
本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我，我们公司没有为我购买生育保险，如果我被开除了，可以找公司要求赔偿吗？
在公司工作3年多，最近因工作失误造成3万元左右的经济损失，未与公司签署劳动合同
在公司工作3年多，最近因工作失误造成3万元左右的经济损失，未与公司签署劳动合同，公司也未缴纳社保，经济损失是由个人承担还是由公司承担
本人于用人单位存在劳动关系，到工作3周后还未让签劳动合同，但本人未对公司造成经济损失
本人于用人单位存在劳动关系，到工作3周后还未让签劳动合同，但本人未对公司造成经济损失，因不合适随意辞退是否违反劳动法，且试用期是否应当签订劳动合同。请求帮助
