本人未与公司签订劳动合同,在工作中出现失误,造成公司经济损失,公司告我
积极应诉
可以要求赔偿, 进一步沟通我, 帮你处理
去应诉后协商一下
公司告你,委托律师应诉
你好,被起诉建议积极应诉,必要时可委托律师介入协助处理,最大程度维护您的合法权益,详情可以电询。
你好,要看过错情况以及实际损失大小才能确定,也不是公司想怎么样就怎么样的。
未签合同公司也有责任。先看失误是否重大过失,再看损失具体情况。可从双方过错程度等方面积极应诉,维护自身权益。
可以委托律师应诉的
根据《劳动合同法》,公司未与您签订劳动合同,需承担相应法律责任。对于公司索赔,需证明您存在过错且损失与过错有直接因果关系。建议收集证据证明无过错或损失与您无关,并主张未签合同的双倍工资赔偿。
可以直接按照仲裁来维权的
要看主观上是否有故意?应当知道?