在公司实习一个月，然后跟领导提了离职，做好了交接工作文件表格等什么都

在公司实习一个月，然后跟领导提了离职，做好了交接工作文件表格等什么都发给他给他交接了但是他却跟人事说没交接，离职手续也不给签字怎么办试用期是签了合同的，这样是不是拿不到工资了

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask24121511A
提问时间：2024-12-15

公司清算（营业执照到期、已债权公告结束）、因揭发领导问题、被强迫要求交接工作给外包公司、然后离职。本人认为公司此举违反劳动合同。是否可以拒绝离职呢？

ask20150528ewx 已过期 2015-05-31 回复(5)

我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职，要是离职不给工资而且要是出事要我赔偿

ask2015072433i 已过期 2015-07-24 回复(3)

你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请，同意之后回家，发现公司没有兑现承诺，克扣工资，我应该怎么办。

ask20160706wkx 已关闭 2016-07-06 回复(0)

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月，公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办？公司不给我提供离职证明，会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办？

ask201610225id 已过期 2016-10-22 回复(3)

公司以未提前一个月通知不批准离职，并拒绝接受工作交接，我已发电子版到领导邮箱，请问他们有权扣除我离职当月工资吗？

ask201701208q2 已关闭 2017-01-20 回复(0)

请假期间，公司领导微信私聊意思让我离职，然后发给我一个电子版的离职审批表格，让我电子填写，我并没有本人手写签字，表格里也仅仅是电子填写了个人资料没有在“本人签名”处写字或打字，这份离职算数吗？有法律效应吗？是否算做是我自己申请辞职？

ask20181123kjr 已过期 2018-11-23 回复(4)

我实习了一个星期自动离职没有提前三天跟公司说明然后手续的话也没有交接，是以微信的形式跟公司人事说的他同意了后面我问他说我的工资呢他说按正常流程来说提前三天离职是有工资的可是我没有交接也没有办理离职所以他不给我发工资

ask20220912y1u 已过期 2022-09-12 回复(3)

公司因工作调整要求到另一个子公司工作，但公司要求办理离职然后在办入职，但是原先工作的五险有好几年没缴纳，工资也拖欠有半年了，这样能签字办离职入职吗

wei2406022B 已过期 2024-06-02 回复(6)

ask2408052A1 已过期 2024-08-05 回复(6)

若提前一个月提交离职申请，公司同意招人交接我的工作，但是公一直没有招到人交接工作，不让我离开，我该怎么办？

ask2411143f 已过期 2024-11-14 回复(7)