劳动纠纷
公司因工作调整要求到另一个子公司工作，但公司要求办理离职然后在办入职
公司因工作调整要求到另一个子公司工作，但公司要求办理离职然后在办入职 公司因工作调整要求到另一个子公司工作，但公司要求办理离职然后在办入职，但是原先工作的五险有好几年没缴纳，工资也拖欠有半年了，这样能签字办离职入职吗
问题状态：已过期
提问人：wei2406022B（山东－滨州）
提问时间：2024-06-02 11:49
提问人：wei2406022B（山东－滨州）
提问时间：2024-06-02 11:49
已有6位律师回答了该问题
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你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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这样能签字办离职入职
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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可以直接按照仲裁来维权的
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你好，拖欠五险对将来退休金有实质性影响，可以向当地劳动监察投诉。
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可以劳动仲裁的
咨询专业律师
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