劳动纠纷
在公司实习一个月，然后跟领导提了离职，做好了交接工作 文件表格等什么都
在公司实习一个月，然后跟领导提了离职，做好了交接工作 文件表格等什么都 在公司实习一个月，然后跟领导提了离职，做好了交接工作 文件表格等什么都发给他给他交接了 但是他却跟人事说没交接，离职手续也不给签字怎么办 试用期是签了合同的，这样是不是拿不到工资了
问题状态：已过期
提问人：ask24121511A（贵州－黔东南）
提问时间：2024-12-15 11:39
提问人：ask24121511A（贵州－黔东南）
提问时间：2024-12-15 11:39
已有8位律师回答了该问题
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这情况可找人事沟通并说明实际情况，若不行，可收集证据向劳动监察部门投诉，试用期工资应能拿到。
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你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁，也不是他想怎么样就怎么样。
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可以拿到工资
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当然得支付工资的
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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可以要求分割下， 要求赔偿
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协商或诉讼
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