离职时签了与公司无纠纷协议，到发工资被克扣了能要回来吗

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提问人：ask2412042p3
提问时间：2024-12-04

工资纠纷离职公司克扣工资公司老板长期这样做

ask20151108sxw 已关闭 2015-11-08 回复(0)

和公司签订培训协议现在提前离职被克扣上月工资合法ma

ask2016040239o 已关闭 2016-04-02 回复(0)

你好，之前跟公司协议9.1离职，公司赔一个月工资。8.23出差回来

你好，之前跟公司协议9.1离职，公司赔一个月工资。8.23出差回来，有十几天的调休假，公司领导通知不用来公司了，接下来全部调休到离职，强制要求调休。本人不想调休，公司是否合法？

ask20160824rzk 已过期 2016-08-24 回复(2)

离职后公司克扣工资，能够要回来吗？可以申请劳动仲裁吗？在普陀区环球港某培训机构上班半年

离职后公司克扣工资，能够要回来吗？可以申请劳动仲裁吗？在普陀区环球港某培训机构上班半年，押了20%半年的提成，离职的时候找各种理由和借口扣了我三分之一的工资，我可以去申请劳动仲裁把工资要回来吗？找负责人要说法，直接表示这是公司规定，如果不服可以随便申请劳动仲裁……真的气不过怎么会有这么无赖的公司存在…

ヤ儍﹎吖o頭~ 已过期 2017-03-23 回复(5)

公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议

公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议，各种保险一个也没上，我能通过法律途径解决问题吗

ask20170512okk 已过期 2017-05-12 回复(1)

实习生签的是三方协议，离职公司克扣工资可以去劳动监察大队投诉

实习生签的是三方协议，离职公司克扣工资可以去劳动监察大队投诉吗

ask20210603htz 已过期 2021-06-05 回复(10)

实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资

实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。

JOAH 已过期 2021-08-05 回复(9)

因公司存在未缴社会保险，未签合同或协议，克扣工资行为，我′通知公司离职

因公司存在未缴社会保险，未签合同或协议，克扣工资行为，我′通知公司离职，但公司到现在工资未与我结清，怎么办？

人生已过期 2022-10-18 回复(13)

离职后公司要求签不合理协议，否则停发当月工资和拖欠的2个月工资

ask240801Br 已过期 2024-08-01 回复(8)

签培训协议2年，离职看工作时间赔5万。但公司已经拖欠2个月的工资

签培训协议2年，离职看工作时间赔5万。但公司已经拖欠2个月的工资。怎么处理？

ask2024100806z 已过期 2024-10-08 回复(9)