吴亮律师 VIP2024-12-04 04:55

如果工资被克扣，即使签了无纠纷协议，只要协议内容违反法律规定，比如克扣工资，那么协议部分无效。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及赔偿。

 毕丽荣律师 VIP2024-12-04 07:05

如果您在离职时签署了无纠纷协议，但公司未按约定支付工资，您仍然可以主张合法权益。无纠纷协议通常不包含放弃工资的条款。建议收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁以追回被克扣的工资。

 徐荣康律师 VIP2024-12-04 08:16

可以劳动仲裁的

 高洪祥律师 VIP2024-12-04 08:22

协商一下吧，不行提起劳动仲裁

 李保忠律师 VIP2024-12-04 10:06

到发工资被克扣了能要回来

 刘哲律师 VIP2024-12-04 10:50

可仲裁

 李波律师 VIP2024-12-06 00:19

你好，如果有证据的话也是可以的。

你好！申请劳动仲裁，维权。