这边想要离职，但是公司以交接流程需要一个月为由拒绝了（连同招人进来的时

这边想要离职，但是公司以交接流程需要一个月为由拒绝了（连同招人进来的时间），之前这边是提了公司的离职流程，但是没有递交书面申请，这个离职流程可以作为依据吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask2411252d7
提问时间：2024-11-25

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？

442879877 已过期 2014-05-05 回复(5)

我已经和原公司在一个月以前通过邮件告知公司离职，并且有回馈邮件，按照部门经理的指示，一个月之内我已经交接工作完毕，但是副总觉得接收人员也容易离职，所以要求我再进行交接，交接人员还没有定，可是已经到一个月这样了，我是不是可以自动离职，也就是可以自己走，与原公司没有保密合同，没有欠款，有一份培训合同，已

maomitaidi 已过期 2014-07-03 回复(8)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

律师您好，我是公司雇员，已向公司提出离职，公司交接流程写明需要一个月时间交接后离岗

律师您好，我是公司雇员，已向公司提出离职，公司交接流程写明需要一个月时间交接后离岗，但是我工作当中因病不能到岗，公司也不批准我假期，也不允许提前离开，坚持要我带病上班，否则就算我旷工，这是合法的吗？另外入职的时候让我签协议写着离职只能拿70%的工资，然后把我上个月的工资也按70%核算，春节期间也不给加班费

ask20160210vna 已关闭 2016-02-10 回复(0)

你好潘律师。我在上海一家公司上班，进来将近一个月了，但是由于家庭原因我需要离职

你好潘律师。我在上海一家公司上班，进来将近一个月了，但是由于家庭原因我需要离职。进公司还没有签合同转正，我没法提前告知公司。因为我是来接替一个人的职位，而那个人现在也没有离职。我走了可以当时结清工资吗？他们有压一个月工资，我不知道能不能拿到。

Fire 已过期 2018-08-06 回复(8)

也这边申请离职已经快一个月了，22天。工作也完成了交接，但是公司不让走走

也这边申请离职已经快一个月了，22天。工作也完成了交接，但是公司不让走走，非要让我等一个月，非得等新同事入职，才让我走。但是我这边新工作等着入职，这时该怎么办！

ask20201019iib 已过期 2020-10-19 回复(8)

试用期离职公司以流程没走完，没派人来交接工作为由，增加三个工作日也就是6天才让我走

试用期离职公司以流程没走完，没派人来交接工作为由，增加三个工作日也就是6天才让我走，还对我说不要工资你可以交完离职第三天走请律师帮我仲裁大概要多长时间多少钱我的工资大概1w

ask20231216f7m 已过期 2023-12-16 回复(5)

已经在微信上提前一个月说了要离职，但是公司有自己的离职流程，(要求提前30天提)本来月初提了离职

已经在微信上提前一个月说了要离职，但是公司有自己的离职流程，(要求提前30天提)本来月初提了离职，中间撤回了，28号又提了一次离职审批，公司的离职流程还没走完。可以从微信提的离职日期算，30天后直接走吗？

wei2401298SR 已过期 2024-01-29 回复(6)

提出离职后，公司以未安排其他人交接工作为由，一直拒绝有什么办法处理么

ask2408052A1 已过期 2024-08-05 回复(6)

若提前一个月提交离职申请，公司同意招人交接我的工作，但是公一直没有招到

若提前一个月提交离职申请，公司同意招人交接我的工作，但是公一直没有招到人交接工作，不让我离开，我该怎么办？

ask2411143f 已过期 2024-11-14 回复(7)