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 劳动纠纷

提前一个月通知公司离职,公司已交接人员不好为由,拒绝让我离职

提前一个月通知公司离职,公司已交接人员不好为由,拒绝让我离职 我已经和原公司在一个月以前通过邮件告知公司离职,并且有回馈邮件,按照部门经理的指示,一个月之内我已经交接工作完毕,但是副总觉得接收人员也容易离职,所以要求我再进行交接,交接人员还没有定,可是已经到一个月这样了,我是不是可以自动离职,也就是可以自己走,与原公司没有保密合同,没有欠款,有一份培训合同,已经给钱了,所以没有问题,这样的情况下,如果我去其他公司,原公司是不是必须给我做社保减员,如果不给我交工资的话。
因为仲裁时间太长,下一个工作等不了,所以我想原公司是不是违法了已经,谢谢
问题状态:已过期
提问人:maomit……(北京)
提问时间:2014-07-03 20:00
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