各位律师晚上好！本人是一名劳动者，本人去年与一家人力资源中介
各位律师晚上好！本人是一名劳动者，本人去年与一家人力资源中介公司签订了一年期限的劳务公司被派遣到另一家企业上班，合同约定是十五元加上三元(包含加班费社保补贴绩效奖金和高温补贴等)，约定为不定时工时制，另外还约定由我本人每月承担五十元雇主责任险商业费用，补充协议拟定我自愿不缴纳社保并个人承担责任，实际情形是每天最低八小时，并且每日多次超过八小时加班，每周日休息，后因与企业协商要求支付超时加班工资和缴纳社保未果于是以未支付加班工资和缴纳社保为由书面通知辞职，后申请仲裁主张劳动合同无效并要求赔偿二倍工资，但是只支持合同无效而不支持二倍工资，请问我该如何主张权利才能得到支持？请各位律师指导指点！谢谢！
各位律师晚上好，本人是劳动者，去年九月份我所在企业组织职工去医院体检
各位律师晚上好，本人是劳动者，去年九月份我所在企业组织职工去医院体检，费用是企业支付的，但是企业却拒绝将体检报告给我且拒绝说明理由和解释原因，请问企业这种行为合法不？我有权利可以要求企业把体检报告给我吗？麻烦各位律师了！盼解答！谢谢！
各位律师晚上好！本人是一名劳动者，我所在企业采取两种工时制，一种是长白班八小时
各位律师晚上好！本人是一名劳动者，我所在企业采取两种工时制，一种是长白班八小时，一种是十二小时三班两运转的，但是都要求累计工时数为216小时或者208小时，长白班的是月休四天，三班两倒的月休十天，请问长白班八小时的工作制月休四天合理合法不？需要额外支付加班费不？三班两倒十二小时的也需要支付加班费不？加班时
各位律师晚上好！本人于22年9月初入职一家企业，约定试用期三个月
各位律师晚上好！本人于22年9月初入职一家企业，约定试用期三个月，但是企业突然于试用期结束前二十天左右通知我提前终止劳动关系，实际上就是单方面辞退我，但是没有出具书面通知，仅仅口头通知我，我申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金，但是最后劳动仲裁没有支持，我问了周围身边的同事和当地一些律师，大多数人
各位律师，本人去年入职一家企业，双方签订了三年期的劳动合同，工作时间约定为综合工时制
各位律师，本人去年入职一家企业，双方签订了三年期的劳动合同，工作时间约定为综合工时制，合同约定工资1900元，而实际上执行的长期12小时工作制并且每月无休息，如有事或者想休息只能填写请假单来申请，之后该企业以未过试用期为由将我辞退，后我申请劳动仲裁，提出了按照劳动法规定来主张加班工资，但是该企业拿出了政府
各位律师晚上好！本人去年被一家劳务派遣公司安排去一家企业上班
各位律师晚上好！本人去年被一家劳务派遣公司安排去一家企业上班，但是与劳务派遣公司签订了一份劳务合同，但是我只在用工企业上了一天半的班就被劳务派遣公司以我有过与当地企业劳资纠纷为由而辞退了，请问我是申请劳动仲裁还是直接向法院起诉？那么是讲劳务派遣公司列为被申请人还是将劳务派遣公司和用工企业一起列为被申
各位律师本人去年年底被一家劳务派遣公司派遣到一家企业上班，但
各位律师本人去年年底被一家劳务派遣公司派遣到一家企业上班，但是仅仅上了一天班就被派遣公司以用工企业经过对我个人的所谓背景调查认定我之前有过劳动纠纷诉讼历史为由将我辞退，只是口头通知，我与派遣公司签订了劳务合同，但是用工企业把我拉入了企业微信群，但是被辞退当日我已经被禁止和踢出来该微信群，我的问题是我
各位律师大家晚上好！本人是一名劳动者，有个法律问题想咨询一下
各位律师大家晚上好！本人是一名劳动者，有个法律问题想咨询一下，就是劳动仲裁时提交工资数额的证据时是以银行流水为准还是工资单为准？因为目前我所在企业工资发放形式采取分银行转账和现金发放两部分发放，也没有给个人发放工资单，请问如果发生劳动纠纷发起劳动仲裁或者向法院起诉，对于工资数额我该如何主张？劳动仲裁
各位律师，本人是一名劳动者，本人今天辞职了，在公司提供的辞职信和离职申请表上签字了
各位律师，本人是一名劳动者，本人今天辞职了，在公司提供的辞职信和离职申请表上签字了，原因一栏企业打印的因个人原因，离职申请表上写的是本月工资未发放，本人是本年度2月13日辞职的，签订劳动合同期限为一年，约定试用期三个月，该企业实行12小时两班倒工作制，计薪方式为计件，试用期内工资定为4000元每月，我调查了
各位律师晚上好，我今年八月底通过第三方人力资源派遣公司到一家企业上班
各位律师晚上好，我今年八月底通过第三方人力资源派遣公司到一家企业上班，但是考勤和工作安排都受用工企业管理 ，合同是和人力资源派遣公司签订的约定18元一小时，由于用工单位企业工作安排极不合理，有时从早上八点上班到凌晨四点下班 ，而且也没有缴纳社保，所以我辞职了，辞职原因也是这样写的，目前企业通知我九月份由
各位律师下午好！本人于八月底通过人力资源派遣公司到一家企业上班
各位律师下午好！本人于八月底通过人力资源派遣公司到一家企业上班，当时与人力资源中介公司签订了劳务合同，约定18元每小时，没有社保，但是考勤受用工单位管理，通过钉钉APP注册加入了用工单位的组织团体，有工号，打卡选择钉钉打卡，但是经常加班到晚上十点甚至凌晨四点，日累计工时达到二十小时，工资仍然按照18元每小
