员工肝硬化,公司可以辞退吗,可以享受到什么样的补偿,10年以上医疗期多久
员工肝硬化,公司可以辞退吗,可以享受到什么样的补偿,10年以上医疗期多久,医疗期补偿影响申请失业保险吗
公司辞退员工,没有给补偿,让签的离职协议书,可以申请仲裁吗?
您好,昨天我们公司变相把我们都辞退了,说从今天起都不用去公司了,没有底薪,直接兼职,谈成一单给一单的钱,还让我们每个人都签了离职协议书,说是批准我们离职,没有一丁点的补偿,而且疫情期间放假的时间里,没有一分钱的工资,从去年11月份入职以来也没有给我们交过社保。离职协议里他还写有“乙方不再追究离职之前任
公司新股东入驻,将后台及技术岗老员工强行转至业务岗,不接受可以申请仲裁得到什么补偿?
公司新股东入驻,将多名已签无固定期限合同的后台及技术岗老员工强行转至业务岗,如果都不接受公司工作调整,可以通过什么方法获得多少赔偿? 公司某领导宣称随便我们去告,不接受法律规定的N+1赔偿,有公司法务部陪我们打官司,不怕跟我们耗,我们应该怎么做才能顺利了结此事重新去找工作?