劳动纠纷
公司新股东入驻，将后台及技术岗老员工强行转至业务岗，不接受可以申请仲裁得到什么补偿？
公司新股东入驻，将后台及技术岗老员工强行转至业务岗，不接受可以申请仲裁得到什么补偿？ 公司新股东入驻，将多名已签无固定期限合同的后台及技术岗老员工强行转至业务岗，如果都不接受公司工作调整，可以通过什么方法获得多少赔偿？
公司某领导宣称随便我们去告，不接受法律规定的N+1赔偿，有公司法务部陪我们打官司，不怕跟我们耗，我们应该怎么做才能顺利了结此事重新去找工作？
公司某领导宣称随便我们去告，不接受法律规定的N+1赔偿，有公司法务部陪我们打官司，不怕跟我们耗，我们应该怎么做才能顺利了结此事重新去找工作？
问题状态：已过期
提问人：cscow0……（江西－南昌市）
提问时间：2021-03-04 17:22
提问人：cscow0……（江西－南昌市）
提问时间：2021-03-04 17:22
已有6位律师回答了该问题
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你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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通过劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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可以来电沟通，教你怎么维权
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可以要求按原合同履行
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你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
建议。
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