在公司工作不满一个月,之前约定月工资10000元,今年7月份工作不满一个月
在公司工作不满一个月,之前约定月工资10000元,今年7月份工作不满一个月,实发工资6600元,如果公司违法解除劳动合同,请问公司应该赔偿多少钱呢?
在一所托管工作,不满一个月辞职,公司说因为我不辞而别,所以没有工资
在一所托管工作,不满一个月辞职,公司说因为我不辞而别,所以没有工资,当时没有签订劳动合同,这种情况去劳动监察大队投诉会胜利吗?
时间:今年4月份 背景:四月底到南京进一家公司工作,同期一个
时间:今年4月份 背景:四月底到南京进一家公司工作,同期一个同事看到公司产品漏洞想投机取巧以活动价格买,通过公司资源和渠道卖出。跟我说了想法拉我一起做,我没控制住贪念拿了两万元给他,他没出钱,说操作各方面都是他解决,分成平摊。一个多星期卖出去四千多的产品,之后被公司发现,(他坦白之后跟公司协商,说公
未签劳动合同,在影楼上班一个多月不满公司工作环境,一个月工资一千多还要自己补贴化妆品
未签劳动合同,在影楼上班一个多月不满公司工作环境,一个月工资一千多还要自己补贴化妆品,提出辞职,店长开导挽留,两天后我直接拎化妆包走,微信上跟店长说了我要休息几天考虑去留,之后决定不上班了,公司就说这样不给工资,现在也没有回复
我是一个6个多月的孕妇,本职出纳工作,今年1月份公司搬厂,把
我是一个6个多月的孕妇,本职出纳工作,今年1月份公司搬厂,把行政人事工作加给我;资产盘点、办理人员离职楼上楼下跑等一些事导致劳累过度,引发肚子痛导致做手术、住院保胎,所花的医药费2万多全部要自费,买了五险也不能报销。老板娘答应病假和产假一起休6个月,给我买五险,全额发基本工资。我想向公司申请报销50%的医
实习生没有签实习协议只办理了入职手续,离职需要提前几天说,公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资
实习生没有签实习协议只办理了入职手续,离职需要提前几天说,公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。
工作不满一个月离职、公司不给发工资、招聘信息上说了工作不满一
工作不满一个月离职、公司不给发工资、招聘信息上说了工作不满一个月的话扣我五天工资、现在说压的工资抵扣培训费了、因为工作期间培训了四天、当时招聘信息上说的工作免费考安保证现在说工资抵扣培训费、 公司这样合法吗 公司也不给员工上社保保险
工作了一个月,不满三个月,公司要扣我5天工资合理吗?合同中写到不满三个月,工资按差额计算之类的话术
工作了一个月,不满三个月,公司要扣我5天工资合理吗?合同中写到不满三个月,工资按差额计算之类的话术。
本人于今年八月份末找到一份工作,试用期一个月,试用期工资二千二
本人于今年八月份末找到一份工作,试用期一个月,试用期工资二千二,转正后三千,用人单位在转正与适应期间都未与本人签订合同,在自动转正后的第四天用人单位以下雨迟到为由辞退本人,并存在拖欠工资,克扣工资,只愿付一千左右的工资,这种情况可以到哪个单位举报,需要什么材料
我有个女同学在一个酒吧工作,下午5点上班隔天早上3点下班,公司口头约定工资3000
我有个女同学在一个酒吧工作,下午5点上班隔天早上3点下班,公司口头约定工资3000,试用期3天,工作了18天,已经过了试用期自动转正,但公司又口头降薪从一天90逐步降到80,50,40,再加上熬夜太累了,就不想干了,想辞职,她的公司说辞职就没工资,必须下个月月初也就是12月1日提出离职申请,下个月月底12月31日才同意离职