吴健弘律师 VIP2024-08-02 03:15

违法辞退的，您可以主张一个月工资的赔偿金。

 毕丽荣律师 VIP2024-08-02 09:16

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 于洋律师 VIP2024-08-02 10:12

要求支付工资的

 朱建宇律师 VIP2024-08-02 10:28

可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 进一步沟通我， 帮你申请立案

 徐荣康律师 VIP2024-08-02 10:44

需要核实解决的

 年遇春律师 VIP2024-08-02 13:49

应当根据劳动合同约定分析判断。

 吕金律师 VIP2024-08-02 21:49

根据《劳动合同法》，如果公司违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。赔偿金额通常为员工在公司工作的时间内的工资总额，具体为未满一个月的工资和相应的经济补偿。您工作不满一个月，实发工资6600元，若公司违法解除合同，赔偿金额应为6600元的两倍，即13200元，具体情况还需结合实际情况和合同约定。

 尹子娟律师 VIP2024-08-12 14:44

违法辞退的，可主张2n,也就是两个月的工资，基数按照6600计算，具体情况还需结合实际情况和合同约定。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁