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本人从事汽车制造业冲压部门的一个技术人员，岗位月薪1.1W，公司由于疫情原因不直接开除员工，把我们原来的职位取消了给我调岗调薪安排了一个别的部门的不是我了解的岗位，请问我怎么用法律维权

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提问人：ask2407291xv
提问时间：2024-07-29

本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的，所以之前劳动合同是和第三方签的（前程无忧），但今年公司有新规定，所有主管级以上如果合同到期后都和公司直接签劳动合同，社保还是委托前程无忧交。可是因为本人怀孕，现在公司仍然让我和第三方签（目的是等我休产假期间，招人替我，而我销

ask2015093004v 已关闭 2015-09-30 回复(0)

本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的本人已怀孕4个月

本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的，所以之前劳动合同是和第三方签的（前程无忧），但今年公司有新规定，所有主管级以上如果合同到期后都和公司直接签劳动合同，社保还是委托前程无忧交。可是因为本

ask2015093004v 已关闭 2015-09-30 回复(0)

本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的本人已怀孕4个月

本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的，所以之前劳动合同是和第三方签的（前程无忧），但今年公司有新规定，所有主管级以上如果合同到期后都和公司直接签劳动合同，社保还是委托前程无忧交。可是因为本

ask2015093004v 已过期 2015-09-30 回复(1)

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我在一家汽车美容店洗车，上了一个多月，由于要考技术证就向公司辞职，但是发工资时却不给我一个月的提成有什么方法能让我拿回提成

ask20160108htn 已关闭 2016-01-08 回复(0)

公司部门关闭，将人员分流至其他部门工作（分流时需要签订一个部门转换的协议，具体什么岗位并没有著名

公司部门关闭，将人员分流至其他部门工作（分流时需要签订一个部门转换的协议，具体什么岗位并没有著名。）。由于大部分人不愿意去新部门工作（新部门工作和原来的工作相差很大，工资也低了很多）。所以公司决定赔偿。请问哪些已经分流出去的人员能否得到赔偿？

ask20181016ate 已过期 2018-10-16 回复(1)

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你好本人公司有两个部门一个是汽车充电桩一个是无人机现在汽车充电桩倒闭了公司把我调到无人机数据处理了我长时间看电脑头疼眼疼公司让签调岗合同我不想干无人机公司又不辞退赔偿我怎么办？

ask20210621m5o 已过期 2021-07-23 回复(7)

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公司以组织架构调整为理由，通知我需要调整岗位，合并到另外一个部门，且公司老板也认可岗位职责等发生重大变化，并且之前带一个小团队，调整后不再带人，并且没有任何商量的余地，直接通知这个就是决定。请问我是否可以拒绝接受，该如何做才能争取到赔偿金呢，谢谢！

wei2309131cq 已过期 2023-09-13 回复(3)

公司优化人员，我是21年9月份入职，本人月薪为9600，社保缴纳基数公

公司优化人员，我是21年9月份入职，本人月薪为9600，社保缴纳基数公司没有按照工资去缴纳，今年2月份签订了一个协议（社保的事情为员工自愿），我可以拿到多少赔偿

ask2404111Kq 已过期 2024-04-11 回复(11)

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公司以精简人员为由把还在试用期和哺乳期的员工调到有夜班的其他岗位，由于没有签订劳动合同，应该对我进行怎么赔偿，可以劳动仲裁吗

ask240626i6 已过期 2024-06-26 回复(8)

你好，本人在机械公司从事打包发货工作，一天突然通知紧急发货，由于时间仓促

你好，本人在机械公司从事打包发货工作，一天突然通知紧急发货，由于时间仓促，导致打包不牢固出现货物倒塌说损失20w，但发货单是别人签的，我被辞退，是不是应该给补偿

ask20240630fux 已过期 2024-06-30 回复(5)